Aplicar estrategias de liderazgo en la gestión de equipos, fomentando la comunicación y la motivación, asegurando el cumplimiento de objetivos organizacionales.
| # | Aprendizajes | Contenidos | Horas E-learning |
|---|---|---|---|
| 1 | Reconocer los fundamentos del liderazgo y su impacto en la gestión de equipos. | Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo Concepto de liderazgo y su diferencia con la autoridad. Características de un líder efectivo en el contexto laboral chileno. Importancia del liderazgo en el desempeño y la motivación del equipo. | 4 |
| 2 | Identificar estilos de liderazgo y técnicas de comunicación efectiva con el equipo de trabajo. | Módulo 2: Estilos de Liderazgo y Comunicación Estilos de liderazgo organizacional y su influencia en la dinámica dinámica. Estrategias de comunicación efectiva en el liderazgo. Técnicas de escucha activa y retroalimentación en la gestión de equipos. | 6 |
| 3 | Aplicar estrategias de liderazgo en la gestión de equipos, fomentando la comunicación y la motivación, asegurando el cumplimiento de objetivos organizacionales. | Módulo 3: Aplicación de Estrategias de Liderazgo en la Gestión de Equipos Métodos para la resolución de conflictos dentro del equipo. Estrategias para la delegación de tareas y toma de decisiones efectivas. Dinámicas de motivación y cohesión grupal en el entorno laboral. | 6 |
