Objetivos:
Adquirir habilidades de liderazgo con el fin de llevar a cabo la conducción estratégica de la dirección de personas y de los procesos de cambio en la organización.
Contenidos:
- Módulo 1: Liderazgo: conceptos y modelos asociados
- Módulo 2: El Líder y los estilos de liderazgo
- Módulo 3: Habilidades asociadas al liderazgo
- Módulo 4: Recomendaciones para liderar de forma eficaz
- Ejemplos prácticos por capítulo
- Evaluaciones
Duración: 27 Horas
Pre-requisito: Trabajo en Equipo
